人才戰(zhàn)略
21世紀(jì)，人才是寶貴資源。當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，樹(shù)立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。
我們的用人標(biāo)準(zhǔn)是：用有能力、有遠(yuǎn)見(jiàn)、具備創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神的人。我們的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是：崗位輪換制，能者上，庸者下。
我們堅(jiān)持公平與良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為每一位人才提供廣大的發(fā)展平臺(tái)，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利，并且具有完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、豐富的業(yè)余活動(dòng)。讓大家在具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷進(jìn)步，與企業(yè)一起成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)您的人生價(jià)值。
人才是金晟達(dá)最寶貴的財(cái)富。
我們一直高度重視員工的發(fā)展，為員工設(shè)計(jì)技術(shù)路線和管理路線的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，通過(guò)專業(yè)的技術(shù)體系與管理體系，幫助員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
人才培訓(xùn)
我們視人才為核心資產(chǎn)，把人才作為企業(yè)最大的資源和財(cái)富。我們致力于為員工提供一個(gè)有挑戰(zhàn)、有發(fā)展的平臺(tái)，創(chuàng)造良好的工作氛圍，為每位員工提供充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)，人性化的管理關(guān)注著每位員工在公司內(nèi)部的價(jià)值發(fā)揮與個(gè)人成長(zhǎng)，從而吸引和發(fā)展優(yōu)秀人才成為未來(lái)商業(yè)精英。
團(tuán)體拓展
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